为让新生拥有一个锻炼自我的平台，丰富老员工活，11月1日，公司2020级员工会纳新面试于综合实验楼W502举行，学工办主任任雪莲、辅导员吴京育、员工会主席团成员、各部部长及2020级参与竞选员工共同参加。
本次员工会纳新以面试为主，面试过程中，参与纳新的员工首先进行简短的自我介绍，对自己想加入该部门的原因进行简要阐述，并着重介绍自己的竞聘优势。纳新本着公平公正公开的原则，吸纳多样的人才，面试的过程可以说是既严肃又轻松。参加面试的同学分别进行了简短而又精彩的自我介绍,或紧张，或放松，不尽相同。各位部长也相对做了一些提问，并且对各位同学的面试进行了详细的记录。最后，各部门的负责人将根据竞选者个人的优势、能力、态度等方面进行商讨，确定入选名单。
本次纳新活动将会为公司员工会注入新鲜血液，为以后高水平高质量高标准的完成各部门工作提供了充足的后备力量，壮大了员工会各部门队伍，有效的保证了各部门工作的顺利开展。
